Sağlık sisteminin en önemli ve vazgeçilmez unsuru hiç şüphesiz ki hemşirelerdir.Hemşirelik, toplum sağlığının korunması, geliştirilmesi ve hastalık halinde tedaviye yönelik uygulamaların yanında, topluma eğitim ve danışmanlık hizmeti de sunan, sağlıklı birey, sağlıklı toplum olma yolunda emeğine ve bilgisine en çok başvurulan meslek dalıdır.Fakat bu meslek bu önemine rağmen toplum ve devlet nezdinde hak ettiği değer ve saygınlığı maalesef görememektedir.

Hemşireler en olumsuz şartlar ve imkanlar içinde işlerini en iyi şekilde icra etmektedirler.Son yıllarda sağlık hizmeti sunumu katlanarak artmasına rağmen, hemşire istihdamı maalesef aynı oranda artmamış ve hemşirelerin iş yükü katbekat artmıştır.Gittiğimiz her yerde hep hemşire açığından şikayet edilmekte, bir türlü bu açık kapatılamamaktadır. Fakat bu iş yükü ve ağır çalışma şartları altında büyük çoğunluğu bayan olan hemşireler daha ne kadar dayanabilecektir bilemiyoruz.Kesinlikle abartmıyoruz, basit bir araştırma yapılırsa görülecektir ki, hemşireler ruhsal ve bedensel olarak gerçekten çok yıpranmışlardır. Ciddi sağlık sorunları yaşayan hemşire sayısı azımsanmayacak kadar ciddi boyutlardadır.Buna rağmen hemşirelerimiz görevlerini ağlayıp sızlanmadan onurlu ve vakur bir şekilde yapmaya devam etmektedirler.

Bütün meslek gurupları arasında emeği en çok sömürülen hemşirelerdir.Koskoca sağlık camiası içinde yaklaşık yüz elli bin kişiyle, sistemin bütün yükünü omuzlamalarına rağmen hep üvey evlat muamelesi görmekte emeğinin ve alın terinin karşılığını bile alamamaktadırlar.Her zaman lafa gelince ''sağlık ekip işi'' denilmekte, icraata gelince aslan payını hep başkaları almaktadır.Performans yönetmeliğinin, emeğe saygı,iş barışı, sosyal adalet ve hakkaniyet ölçüleri gözetilerek sil baştan ele alınması elzemdir.

Yıpranma payı diye diye dilimizde tüy bitmesine rağmen, hala bir gelişme kaydedilememiş, komik bile olmayan teklifler sağlık camiasına lütuf gibi sunulmaya çalışılmıştır.Hemşirelerin çalışma şartları hiç sağlıklı değildir.Aylık mesaisinin büyük bölümünü gece tamamlayan hemşireler, bunun hiç bir şekilde karşılığını görememektedir.Hastanelerin büyük bölümünde kreş imkanı bulunmadığından, çoluk çocukları sağda solda rezil olmaktadır.Ayda bir hafta sonu tatili gören hemşire çok azdır.Yılda bir bayramda ailesini gören kendini şanslı hissetmektedir.Yıllık izin tarihi hemşire için sürprizdir.Hiç bir zaman önceden bir tatil planlayamaz.Hasta bile olsa iş arkadaşının iş yükü artacağı için rapor alamaz.Şiddete, mobbinge, maruz kalır.Görev ve sorumlulukları sınırsızdır.Bu sorunlar saymakla bitmez.Kısaca hemşirelik zor zanaattır.

Netice olarak ; hemşirelerin sorunlarının , toplumun sağlığını direkt olarak etkileyeceği unutulmadan, bu meslek gurubuna nefes aldıracak, geleceğe daha umutla bakmalarını sağlayacak adımların atılması gerekmektedir.

Eksen Sağlık-Bir-Sen olarak bütün fedakar ,cefakar, onurlu ve yorgun hemşirelerimizin 12 Mayıs Hemşireler Günü ve 12-18 Mayıs Hemşireler Haftasını kutlar, onların yaptığı işin önemini ve haklarının asla ödenemeyeceğini bildiğimizi belirtmek isteriz.

EKSEN SAĞLIK BİR SEN GENEL MERKEZ